Eine Crew, eine Mission
Wir sind eine Crew, die gemeinsam abhebt, gemeinsam landet – und dadurch weiter fliegt. Jede:r Lanie agiert als Pilot:in im eigenen Verantwortungsbereich: visionär, lösungsorientiert und hands-on. Doch bei uns muss niemand solo fliegen. Wir navigieren Herausforderungen gemeinsam und ziehen an einem Strang, besonders wenn es mal turbulent wird.
Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Support im Cockpit und einem starken Miteinander. Wir glauben an Erfolg, der nachhaltig ist: Stabilität und Geschwindigkeit schließen sich bei uns nicht aus, sondern bilden die Basis, um gemeinsam abzuheben, sicher zu landen und als Team weiter zu fliegen.
Obstkorb und Kicker? Wir hätten dies für dich:
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Flexibler Arbeitsplatz
Bei uns sind viele Modelle denkbar: 100% remote, hybrid (50% Homeoffice und 50% Office) oder 100% Münchner Office.
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Offsite Events
Ein jährliches Offsite-Event im Ausland stärkt euren Teamzusammenhalt und schafft unvergessliche Erlebnisse.
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Arbeiten aus dem Ausland
Nutze die Möglichkeit, bis zu 60 Tage pro Kalenderjahr mobil im europäischen Ausland zu arbeiten.
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Rabatte auf private Reisen
Du liebst Reisen so wie wir? Dann profitiere in unserer Solution von 10% Rabatt auf deine ganz privaten Trips.
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Offene Feedbackkultur
In zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr fördern wir den regelmäßigen Austausch und deine Weiterentwicklungsperspektiven.
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Firmenradleasing
Mit uns sparst Du mit deinem geleasten Rad bis zu 40% im Vergleich zum Kauf.
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Bezuschussungen
Nach deiner Probezeit kannst du monatlich 30€ für ein Benefit deiner Wahl einsetzen, u.a. für eGym Wellpass, VL oder ein Deutschlandticket.
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Hippes Büro
Schau von deinem Schreibtisch auf die Berge und Münchens Skyline. Plus: Unser Standort liegt direkt an der Stammstrecke.
Wie wir arbeiten
Oder wie es unsere Kolleg:innen formulieren:
Ich helfe einfach gerne, wo Hilfe gebraucht wird. Zu sehen, dass sich alle wohlfühlen und dass hier eine tolle Atmosphäre herrscht, das motiviert mich total.”
Verena Liebhäuser
Office Manager
Der Rückhalt im Team ist hier echt. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei und gehen Herausforderungen gemeinsam an.”
Michael Ehrbar
Teamlead Accounting
Bei Lanes & Planes arbeite ich zum ersten Mal nicht nur für meine eigene fachliche Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld und die Menschen hier sind genauso Teil meines Antriebs.”
Shaheen Fahmy
Account Executive
Mir ist die persönliche Ebene extrem wichtig. Ich finde es unglaublich bereichernd, echte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden.”
Sarah Stöckert
Senior Customer Success Manager
So werden wir bewertet
Du brauchst nicht zu googeln – wir verlinken direkt zu Kununu.
Verschaff dir einen Eindruck davon, was unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen über uns zu sagen haben.
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Das passiert, wenn uns deine Bewerbung gefällt
Der Einstellungsprozess muss für beide Seiten passen: Darum erhältst du von uns einen Einblick in die Arbeit bei Lanes & Planes und wir lernen dich fachlich und persönlich kennen. Im Schnitt dauert unser Recruitingprozess 38 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es etwas, das dich brennend interessiert? Hier haben wir erste Antworten.
Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
keyboard_arrow_downWow, du bist Spezialist:in in mehreren Bereichen? Dann kannst Du Dich gerne zur gleichen Zeit auf mehreren Positionen bei uns bewerben. Verwende dazu einfach das Bewerbungsformular für die jeweilige Position.
Wie läuft das Onboarding ab?
keyboard_arrow_downDamit Du Lanes & Planes und die verschiedenen Bereiche bestmöglich kennenlernst, laden wir Dich über die ersten Wochen hinweg zu mehreren Onboarding-Sessions ein. Hierbei erhältst Du wichtige Einblicke zu Lanes & Planes und zu unseren unterschiedlichen Abteilungen.
Du bekommst das richtige Know-How und die Tools um deinen neuen Job optimal zu starten. Außerdem lernst du so gleich deine neuen Teammitglieder kennen.
Mit welchen Unterlagen soll ich mich bewerben?
keyboard_arrow_downIm ersten Schritt genügt uns dein aktuell gehaltener CV. Falls du gerne weitere Unterlagen einreichen willst, kannst du sie in unserem Tool hochladen.
Wie kann ich mich auf mein Interview vorbereiten?
keyboard_arrow_downAm besten bereitest du dich auf ein Interview mit uns vor, indem du deine eigenen Anforderungen und Fähigkeiten mit der Stellenausschreibung abgleichst. Da wir Dich zunächst virtuell kennenlernen möchten, empfehlen wir dir, vorab das Equipment, einschließlich Mikrofon und Kamera, zu überprüfen.
Welche möglichen Arbeitsmodelle habe ich bei Lanes & Planes?
keyboard_arrow_downBei Lanes & Planes stehen Dir drei verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung: Ein 100% Remote Vertrag, ein hybrider Vertrag (50% Homeoffice und 50% Office) und ein 100% Office-Vertrag.
Unsere offenen Stellen
In unserem Jobportal findest du alle offenen Positionen.
Wir freuen uns auf dich.
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